Mit MOBIKO stellen Arbeitgeber ihren Mitarbeitern ein monatliches, flexibel einsetzbares Mobilitätsbudget für den täglichen Arbeitsweg und für die Freizeit zur Verfügung, das für sämtliche Mobilitätsarten - weltweit - verwendet werden kann, ganz gleich ob für Bus, Bahn, Sharing-Dienste und vieles mehr.

Ein monatliches Mobilitätsbudget für Mitarbeiter - per App.

Für alle Mobilitätsarten weltweit anwendbar - Arbeitsweg & Freizeit.

100% digitale Abwicklung - kein Papierkram.

Maximale Kosteneffizienz dank Steueralgorithmus.

Klima- und verantwortungsbewusstes Mobilitätsverhalten fördern.

Der Mobilitätsbenefit für glückliche Mitarbeiter und attraktive Arbeitgeber:

Der Dienstwagen für die Führungsebene und den Außendienst – und der Zuschuss zum ÖPNV-Ticket für den Rest: alles andere als individuell und zeitgemäß! Unternehmen sind gefragt das Thema Mobilität neu zu denken, um im Kampf um begehrte Talente wettbewerbsfähig zu bleiben und Talente langfristig an ihr Unternehmen zu binden!

Mit MOBIKO bieten Arbeitgeber ihren Mitarbeitern einen Benefit, der ihnen ermöglicht, jederzeit flexibel zu entscheiden, wie Sie gerne von A nach B kommen möchten. Dafür müssen sich Unternehmen künftig nicht mehr mit einzelnen Verkehrsverbänden, Mobilitäts- und Leasing-Anbietern sowie einhergehenden intransparenten Konditionen und ungenutzten Kontingenten auseinandersetzen. Dank digitaler, steueroptimierte Abwicklung sparen sich Arbeitgeber mit MOBIKO nicht nur wertvolle Zeit und bares Geld, sondern gehen gleichzeitig auf die individuellen Bedürfnisse ihrer Talente ein.

Eine Lösung. Viele Einsatzmöglichkeiten.

Anwendungsbeispiele zur Nutzung von MOBIKO in Ihrem Unternehmen.

Trotz Steuerbefreiung zieht die Einführung und Abwicklung von Jobtickets einen hohen Verwaltungsaufwand für Unternehmen nach sich. Wir bieten Arbeitgebern mit MOBIKO die Lösung, Ihren Mitarbeitern die flexible Nutzung des ÖPNV - deutschlandweit - für den täglichen Arbeitsweg und in der Freizeit zu ermöglichen.

Alternative zum 

klassischen Jobticket

Zu groß, zu teuer, zu viele Pflichten: Mitarbeitern, die sich gegen einen Dienstwagen entscheiden, können Sie ein Mobilitätsbudget zur Verfügung stellen. Dienstwagenberechtigte Mitarbeiter, die sich für ein kleineres Fahrzeug entscheiden, können für den Differenzwert zum bisherigen Dienstwagen ein Mobilitätsbudget erhalten, das nach Bedarf für andere Verkehrsmittel genutzt werden kann.

Dienstwagenalternative oder
-downsizing

Ganz gleich, ob Sie bereits bestehende Mobilitätsangebote im Unternehmen ergänzen, oder ein Angebot initial etablieren möchten: Stellen Sie Ihren Mitarbeitern ein monatliches, flexibel einsetzbares Mobilitätsbudget per App zur Verfügung und werden Sie mit nur einem Tool allen Mobilitätsbedürfnissen Ihrer Mitarbeiter gerecht.

Initialer oder ergänzender Mobilitätsbenefit 

In unserem einstündigen Live-Webinar zeigen wir auf, worauf Mitarbeiter aktuell großen Wert legen, wenn es um ihren Arbeitsalltag geht und wie Sie es als Arbeitgeber mit digitalen Lösungen ganz einfach schaffen, sich auf die veränderten Mobilitätbedürfnisse Ihrer Mitarbeiter einzustellen. Unsere Experten Nicola Büsse, Co-Founder & Head of Sales bei MOBIKO und Samira Helbig, Head of People bei PayFit Deutschland sprechen unter anderem über folgende Themen:

• Was wünschen sich Mitarbeiter wirklich von ihrem Arbeitgeber und was sind die Herausforderungen für HR-Abteilungen?
• Welche Verkehrsmittel nutzen Mitarbeiter auf dem Weg zur Arbeit und privat, wenn sie die Wahl haben?
• Work from anywhere – wie können Arbeitgeber ihre Mitarbeiter generell unterstützen und welche Rolle spielen die richtigen Mobilitätsbenefits?
• Use Case: So schaffen sie eine zeitgemäße und ganzheitlich digitale Abwicklung der Mitarbeitermobilität (als Benefit).

Samira Helbig
Head of People

Nicola Büsse
Co-Founder & Head of Sales

🗓   29. September 2020 |  ⏰  ab 14:00 Uhr

Unternehmen stellen sich vielen Fragen, um den richtigen Ansatz für ihre betriebliche Mobilität zu finden: 

Welche Verkehrsmittel wählen Mitarbeiter wirklich, wenn sie die Wahl haben und dabei finanziell von ihrem Arbeitgeber unterstützt werden? Sind Sharing-Angebote überhaupt relevant für Unternehmen? Wie nachhaltig bewegen sich Mitarbeiter von A nach B fort und wie viel Euro geben Mitarbeiter im Durchschnitt für die Nutzung bestimmter Verkehrsmittel aus? 

In unserem MOBIKO Mobilitätsreport 2020 haben wir das Mobilitätsverhalten von Mitarbeitern betrachtet und spannende Fakten sowie Erkenntnisse, zusammengefasst.

Holen Sie sich den MOBIKO Mobilitätsreport jetzt kostenlos zum Download!

Vorteile für Arbeitgeber

Fördern Sie mit MOBIKO die Nutzung umweltfreundlicher Verkehrsmittel und erreichen Sie so „grüne Einspareffekte“.

Erstattet wird nur, was tatsächlich genutzt wurde, und das maximal steueroptimiert - Dank unserem intelligenten Steueralgorithmus.

Die Verwaltung und Abrechnung der Mobilitätsbudgets erfolgt 100% digital, ganz ohne lästigen Papierkram.

Gehen Sie auf die individuellen Mobilitätsbedürfnisse Ihrer Mitarbeiter ein und machen Sie Ihre Wertschätzung für gute Leistung täglich sichtbar.

Mitarbeitermobilität als Self-Service-Lösung

Mitarbeitermotivation ohne lästigen Papierkram!

Mit der MOBIKO Webapp können Arbeitgeber Mobilitätsbudgets an ihre Mitarbeiter individuell vergeben, einfach verwalten und automatisiert über das jeweilige Lohnbuchsystem abrechnen.

MOBIKO für Arbeitgeber

Mitarbeiter incentivieren war noch nie so einfach und intuitiv: Mit MOBIKO haben Sie und Ihre Mitarbeiter jederzeit alles im Blick und im Griff. 

Ein monatliches Budget – alle Mobilitätsarten nutzen!

Mitarbeiter nutzen Mobilitätsangebote ganz nach persönlichem Bedarf, fotografieren ihre Tickets oder laden die Rechnungen in der MOBIKO App hoch. Mit dem nächsten Gehalt werden die Mobilitätsausgaben ganz einfach vom Arbeitgeber rückerstattet.

MOBIKO für Mitarbeiter

Das Spektrum an Mobilitätsanbietern ist so vielseitig, wie der Mobilitätsbedarf eines jeden Mitarbeiters. 

Ihre Mitarbeiter entscheiden daher selbst, für was sie ihr monatliches MOBIKO Budget nutzen möchten:

ÖPNV

Zug (Nah- und Fernverkehr)

Car-, Bike- und Scooter-Sharing

Taxi-Dienste

Flugzeug

Mitfahr-Dienste

Mietwagen-Dienste

Peer-2-Peer-Sharing Dienste

Berg- und Wassertransport 

Treibstoffkosten für privates Fahrzeug

Ausgaben für den Reifenwechsel

Ersatzteilbeschaffungen

Parktickets, Mautgebühren, etc.

Inspektionen und Reparaturen

Kosten für Sitzplatzreservierung

Waschanlage, Innenreinigung, etc.

Kauf eines Fahrrads

Kauf eines Fahrradhelms

Kauf Regenschutzkleidung

Ersatzteilbeschaffung fürs Fahrrad

Mit der Entwicklung der MOBIKO Steuerlogik wurde die WTS Steuerberatungsgesellschaft mbH beauftragt. Aufgrund laufender Beratung durch diese ist gewährleistet, dass wir immer auf dem neuesten steuerlichen Stand sind.

Steuerrecht und Innovationskraft

Seit 2019: Steuervergünstigungen für Pendler 

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeiten für den täglichen Weg in die Arbeit und für die Freizeit eine maximale Mobilitätsfreiheit, ohne sich um die komplizierte Abrechnung und korrekte Besteuerung kümmern zu müssen.

Gute Nachrichten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer:

Seit Januar 2019 sind Arbeitgeberleistungen (Zuschüsse und Sachbezüge wie Jobtickets) zu den Aufwendungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel im Linienverkehr (ohne Luftverkehr) durch den Arbeitnehmer zwischen Wohnung und seiner ersten Tätigkeitsstätte steuerfrei.

Mit MOBIKO immer auf dem neuesten steuerrechtlichen Stand bleiben!

MOBIKO Blog

Mit der Zeit gehen war nie einfacher - stöbern Sie durch aktuelle Themen, Trends und Innovationen in unseren MOBIKO Blog:

Auf ein Wort: MOBIKO meets MyBetter.World

Geschäftsmodelle und Lösungen für eine grünere Welt: Trotz der aktuellen Coronakrise ist das Thema Nachhaltigkeit weiterhin Mittelpunkt vieler Debatten und die Entwicklung nachhaltiger Geschäftsideen und Innovationen so wichtig wie nie zuvor. Die grünen Märkte und Branchen wachsen seit Jahren. 

Es gibt…

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So geht Mitarbeitermotivation und Wertschätzung in Zeiten der Coronakrise

Die Coronakrise stellt Deutschland und seine Unternehmen vor beispiellose Herausforderungen, für deren Bewältigung es keine sogenannte „Blaupause“ gibt. Bereits nach wenigen Wochen des von der Bundesregierung angeordneten „Shutdowns“ sind die wirtschaftlichen Konsequenzen enorm spürbar. Viele Unternehmen fragen sich nun: Wie viele Wochen…

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Success Story 🌟

Die Unternehmensberatung Q_PERIOR startete im Juli 2019 eine firmeninterne Initiative, um ihren Mitarbeitern zeitgemäße und bedarfsgerechte Mobilitätslösungen anzubieten. Mit der Einführung des digitalen Mobilitätsbudgets MOBIKO positioniert sich Q_PERIOR als Vorreiter in der Mobilitätswende und innovativer Arbeitgeber im Wettbewerb um Talente.  ... 

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