Mit MOBIKO stellen Arbeitgeber ihren Mitarbeitern ein monatliches, flexibel einsetzbares Mobilitätsbudget für den täglichen Arbeitsweg und für die Freizeit zur Verfügung, das für sämtliche Mobilitätsarten - weltweit - verwendet werden kann, ganz gleich ob für Bus, Bahn, Sharing-Dienste und vieles mehr.

Ein monatliches Mobilitätsbudget für Mitarbeiter - per App.

Für alle Mobilitätsarten weltweit anwendbar - Arbeitsweg & Freizeit.

100% digitale Abwicklung - kein Papierkram.

Maximale Kosteneffizienz dank Steueralgorithmus.

Klima- und verantwortungsbewusstes Mobilitätsverhalten fördern.

Das digitale Mobilitätsbudget
als Benefit für Ihre Mitarbeiter

Demo vereinbaren

Der Mobilitätsbenefit für glückliche Mitarbeiter und attraktive Arbeitgeber:

Der Dienstwagen für die Führungsebene und den Außendienst – und der Zuschuss zum ÖPNV-Ticket für den Rest: alles andere als individuell und zeitgemäß! Unternehmen sind gefragt das Thema Mobilität neu zu denken, um im Kampf um begehrte Talente wettbewerbsfähig zu bleiben und Talente langfristig an ihr Unternehmen zu binden!

Mit MOBIKO bieten Arbeitgeber ihren Mitarbeitern einen Benefit, der ihnen ermöglicht, jederzeit flexibel zu entscheiden, wie Sie gerne von A nach B kommen möchten. Dafür müssen sich Unternehmen künftig nicht mehr mit einzelnen Verkehrsverbänden, Mobilitäts- und Leasing-Anbietern sowie einhergehenden intransparenten Konditionen und ungenutzten Kontingenten auseinandersetzen. Dank digitaler, steueroptimierte Abwicklung sparen sich Arbeitgeber mit MOBIKO nicht nur wertvolle Zeit und bares Geld, sondern gehen gleichzeitig auf die individuellen Bedürfnisse ihrer Talente ein.

Was ist MOBIKO?

Anwendungsbeispiele zur Nutzung von MOBIKO in Ihrem Unternehmen.

Trotz Steuerbefreiung zieht die Einführung und Abwicklung von Jobtickets einen hohen Verwaltungsaufwand für Unternehmen nach sich. Wir bieten Arbeitgebern mit MOBIKO die Lösung, Ihren Mitarbeitern die flexible Nutzung des ÖPNV - deutschlandweit - für den täglichen Arbeitsweg und in der Freizeit zu ermöglichen.

Alternative zum

klassischen Jobticket

Zu groß, zu teuer, zu viele Pflichten: Mitarbeitern, die sich gegen einen Dienstwagen entscheiden, können Sie ein Mobilitätsbudget zur Verfügung stellen. Dienstwagenberechtigte Mitarbeiter, die sich für ein kleineres Fahrzeug entscheiden, können für den Differenzwert zum bisherigen Dienstwagen ein Mobilitätsbudget erhalten, das nach Bedarf für andere Verkehrsmittel genutzt werden kann.

Dienstwagenalternative oder
-downsizing

Ganz gleich, ob Sie bereits bestehende Mobilitätsangebote im Unternehmen ergänzen, oder ein Angebot initial etablieren möchten: Stellen Sie Ihren Mitarbeitern ein monatliches, flexibel einsetzbares Mobilitätsbudget per App zur Verfügung und werden Sie mit nur einem Tool allen Mobilitätsbedürfnissen Ihrer Mitarbeiter gerecht.

Initialer oder ergänzender Mobilitätsbenefit

Eine Lösung. Viele Einsatzmöglichkeiten.

Zum Mobilitätsreport

🆕 Welche Verkehrsmittel wählen Mitarbeiter wirklich?

Unternehmen stellen sich vielen Fragen, um den richtigen Ansatz für ihre betriebliche Mobilität zu finden:

Welche Verkehrsmittel wählen Mitarbeiter wirklich, wenn sie die Wahl haben und dabei finanziell von ihrem Arbeitgeber unterstützt werden? Sind Sharing-Angebote überhaupt relevant für Unternehmen? Wie nachhaltig bewegen sich Mitarbeiter von A nach B fort und wie viel Euro geben Mitarbeiter im Durchschnitt für die Nutzung bestimmter Verkehrsmittel aus?

In unserem MOBIKO Mobilitätsreport 2020 haben wir das Mobilitätsverhalten von Mitarbeitern betrachtet und spannende Fakten sowie Erkenntnisse, zusammengefasst.

Holen Sie sich den MOBIKO Mobilitätsreport jetzt kostenlos zum Download!

Vorteile für Arbeitgeber

Fördern Sie mit MOBIKO die Nutzung umweltfreundlicher Verkehrsmittel und erreichen Sie so „grüne Einspareffekte“.

Nachhaltige
Mobilität fördern

Vorteil Arbeitgeber MOBIKO Nachhaltigkeit

Erstattet wird nur, was tatsächlich genutzt wurde, und das maximal steueroptimiert - Dank unserem intelligenten Steueralgorithmus.

Maximale
Kosteneffizienz

Vorteil MOBIKO Arbeitgeber Kosten sparen

Die Verwaltung und Abrechnung der Mobilitätsbudgets erfolgt 100% digital, ganz ohne lästigen Papierkram.

Digitale Verwaltung
und Abrechnung

Vorteil Arbeitgeber MOBIKO Prozessoptimierung

Gehen Sie auf die individuellen Mobilitätsbedürfnisse Ihrer Mitarbeiter ein und machen Sie Ihre Wertschätzung für gute Leistung täglich sichtbar.

Nachhaltiges
Employer Branding

Vorteil Arbeitgeber MOBIKO Employer Branding

Mitarbeitermotivation ohne lästigen Papierkram!

Mit der MOBIKO Webapp können Arbeitgeber Mobilitätsbudgets an ihre Mitarbeiter individuell vergeben, einfach verwalten und automatisiert über das jeweilige Lohnbuchsystem abrechnen.

MOBIKO für Arbeitgeber

Alle Funktionen im Überblick

Mitarbeiter incentivieren war noch nie so einfach und intuitiv: Mit MOBIKO haben Sie und Ihre Mitarbeiter jederzeit alles im Blick und im Griff.

Ein monatliches Budget – alle Mobilitätsarten nutzen!

Mitarbeiter nutzen Mobilitätsangebote ganz nach persönlichem Bedarf, fotografieren ihre Tickets oder laden die Rechnungen in der MOBIKO App hoch. Mit dem nächsten Gehalt werden die Mobilitätsausgaben ganz einfach vom Arbeitgeber rückerstattet.

MOBIKO für Mitarbeiter

Alle Funktionen im Überblick

Mitarbeitermobilität als Self-Service-Lösung

Haben Sie es eilig?

MOBIKO kurz und knapp erklärt:
Jetzt kostenlose MOBIKO Webinar Aufzeichnung streamen.

Zum Video Stream

Welche Mobilitätsausgaben können Mitarbeiter bei MOBIKO einreichen?

Hinweis: Keine abschließende Aufzählung. Die bei MOBIKO erfassbaren Mobilitätsausgaben können je nach Absprache mit dem Arbeitgeber abweichen.

Das Spektrum an Mobilitätsanbietern ist so vielseitig, wie der Mobilitätsbedarf eines jeden Mitarbeiters.

Ihre Mitarbeiter entscheiden daher selbst, für was sie ihr monatliches MOBIKO Budget nutzen möchten:

Verkehrsmittel und Mobilitätsdienstleistungen

ÖPNV

Zug (Nah- und Fernverkehr)

Car-, Bike- und Scooter-Sharing

Taxi-Dienste

Flugzeug

Mitfahr-Dienste

Mietwagen-Dienste

Peer-2-Peer-Sharing Dienste

Berg- und Wassertransport

An Mobilität angrenzende Dienstleitungen

Treibstoffkosten für privates Fahrzeug

Ausgaben für den Reifenwechsel

Ersatzteilbeschaffungen

Parktickets, Mautgebühren, etc.

Inspektionen und Reparaturen

Kosten für Sitzplatzreservierung

Waschanlage, Innenreinigung, etc.

Anschaffungen im Kontext
privater Mobilität

Kauf eines Fahrrads

Kauf eines Fahrradhelms

Kauf Regenschutzkleidung

Ersatzteilbeschaffung fürs Fahrrad

Mit der Entwicklung der MOBIKO Steuerlogik wurde die WTS Steuerberatungsgesellschaft mbH beauftragt. Aufgrund laufender Beratung durch diese ist gewährleistet, dass wir immer auf dem neuesten steuerlichen Stand sind.

Steuerrecht und Innovationskraft

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeiten für den täglichen Weg in die Arbeit und für die Freizeit eine maximale Mobilitätsfreiheit, ohne sich um die komplizierte Abrechnung und korrekte Besteuerung kümmern zu müssen.

Gute Nachrichten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer:

Seit Januar 2019 sind Arbeitgeberleistungen (Zuschüsse und Sachbezüge wie Jobtickets) zu den Aufwendungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel im Linienverkehr (ohne Luftverkehr) durch den Arbeitnehmer zwischen Wohnung und seiner ersten Tätigkeitsstätte steuerfrei.

Jetzt mehr erfahren

Mit MOBIKO immer auf dem neuesten steuerrechtlichen Stand bleiben!

Seit 2019: Steuervergünstigungen für Pendler

Mit der Zeit gehen war nie einfacher - stöbern Sie durch aktuelle Themen, Trends und Innovationen in unseren MOBIKO Blog:

MOBIKO Blog

Auf ein Wort: MOBIKO meets MyBetter.World

Geschäftsmodelle und Lösungen für eine grünere Welt: Trotz der aktuellen Coronakrise ist das Thema Nachhaltigkeit weiterhin Mittelpunkt vieler Debatten und die Entwicklung nachhaltiger Geschäftsideen und Innovationen so wichtig wie nie zuvor. Die grünen Märkte und Branchen wachsen seit Jahren.

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So geht Mitarbeitermotivation und Wertschätzung in Zeiten der Coronakrise

Die Coronakrise stellt Deutschland und seine Unternehmen vor beispiellose Herausforderungen, für deren Bewältigung es keine sogenannte „Blaupause“ gibt. Bereits nach wenigen Wochen des von der Bundesregierung angeordneten „Shutdowns“ sind die wirtschaftlichen Konsequenzen enorm spürbar. Viele Unternehmen fragen sich nun: Wie viele Wochen…

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Success Story 🌟

Die Unternehmensberatung Q_PERIOR startete im Juli 2019 eine firmeninterne Initiative, um ihren Mitarbeitern zeitgemäße und bedarfsgerechte Mobilitätslösungen anzubieten. Mit der Einführung des digitalen Mobilitätsbudgets MOBIKO positioniert sich Q_PERIOR als Vorreiter in der Mobilitätswende und innovativer Arbeitgeber im Wettbewerb um Talente. ...

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